Uw werkgever is verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving en veilige werkomstandigheden. Heeft uw werkgever niet aan deze zorgplicht voldaan? Dan is hij aansprakelijk voor de gevolgen van het voorval. Het is dus niet zo dat de werkgever aansprakelijk is voor alles wat op het werk gebeurt. Alleen als hij zijn zorgplicht niet is nagekomen.
De volgende vragen zijn van belang:
- Wilt u uw werkgever aansprakelijk stellen? Houd er dan wel rekening mee dat dit de arbeidsrelatie met uw werkgever kan verstoren.
- Heeft u een rapport van de arbeidsinspectie ontvangen? Dit is van belang voor de bewijsvoering. U kunt de arbeidsinspectie ook zelf inschakelen.
- Zijn er getuigen van het ongeval? Laat deze getuigen dan een schriftelijke verklaring opstellen. Deze verklaringen zijn van belang voor de bewijsvoering.
Meer informatie vindt u op de volgende websites:
www.arbeidsinspectie.nl
www.beroepsziekten.nl
www.bbzfnv.nl
www.arbo.nl