Getuigschrift/referentie

Hieronder vindt u veelgestelde vragen over het onderwerp "Getuigschrift/referentie".

  • Wat staat er in een getuigschrift?

    Een getuigschrift moet in ieder geval de aard van de verrichte arbeid (functie, taken en verantwoordelijkheden) en de duur van de dienstbetrekking vermelden.

  • Mag mijn ex-werkgever zich negatief over mij uitlaten tegenover anderen?

    Uw ex-werkgever mag alleen op uw verzoek in een getuigschrift of als referentie vermelden hoe u functioneerde toen u voor hem werkte. Daarbij mag hij uw functioneren negatief beoordelen.

    Uw ex-werkgever mag zich nooit ongevraagd negatief over u uitlaten. Doet hij dat toch? Dan is hij aansprakelijk voor de schade. U kunt in dat geval een schadevergoeding eisen.