Sollicitatieprocedure

Wat kun je verwachten als je solliciteert bij SRK? Als je sollicitatie bij ons binnenkomt, sturen we je meteen een ontvangstbevestiging. Daarna wordt jouw sollicitatie beoordeeld door de sollicitatiecommissie. De uitslag daarvan hoor je binnen 2 weken.

Bij SRK voer je meestal 2 sollicitatiegesprekken achter elkaar met leden van de sollicitatiecommissie.

Nadat deze gesprekken zijn gevoerd, bespreekt de sollicitatiecommissie alle sollicitanten. Bij een positief oordeel word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek doet de personeelsadviseur je een passend voorstel.

Als we het eens zijn over de arbeidsvoorwaarden stellen we de arbeidsovereenkomst op. Dan volgt alleen nog de pre-employmentscreening.

Pre-employmentscreening

Een pre-employmentscreening is een globaal onderzoek naar je betrouwbaarheid en deskundigheid. In deze screening:

• winnen we (met jouw toestemming) referenties in bij je werkgever(s) van de afgelopen 5 jaar;
• vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren;
• stellen we je een aantal vragen over je verleden om je betrouwbaarheid te beoordelen.